当地时间7月6日,暂停两年后的马来西亚国际家具展(MIFF)以线下形式再次回归,该展览被看作是本地参展商寻找新客户和增加订单的一个渠道。
马来西亚对外贸易发展局(MATRADE)副总裁Abu Bakar Yusof在MIFF展会开幕式上的主题演讲中说道:“2022年1月至5月,马来西亚的家具出口额为61.4亿令吉,与上年同期的59.6亿令吉相比,增长了3.2%。”
“根据《财富》商业洞察力报告,全球家具市场收入预计将从2021年的4936亿美元增长到2028年的7202亿美元,年复合增长率为5.5%。”
“随着主要市场的需求上升,马来西亚的木制家具行业有可能改善并渗透到新的全球市场。”
然而,与Abu Bakar Yusof在开幕致辞中描绘的美好前景相反,马来西亚家具制造商们表示,原材料成本和运费上涨、主要出口市场的需求萎缩以及最低工资的提高已经侵蚀了他们的利润率,他们对2022年的家具行业前景感到黯淡,在可预见到的未来,经营环境将会充满挑战,这种挑战将会是无限延长的。
截至目前,马来西亚一些家具制造商已经选择提高价格,以抵消不断上涨的投入成本,而其他制造商则维持价格,以保持在全球市场的竞争力。
马来西亚领先的软体家具制造商Comfy Factor Sdn Bhd总经理Derrick Chong本周三在MIFF上对媒体说:“以我们目前的订单量,我们没有能力提高我们产品的价格。如果我们提高价格,产品就没有竞争力了。我们不仅要在马来西亚国内竞争,还要在全球竞争。”
“我们不能简单地提高价格,所以这扼杀了利润率的增长。我们必须不断思考其他创新的方法来提高我们的利润率。”
柔佛家具制造商CoreWorld Sdn Bhd董事Amy Gan表示,尽管该公司的产品价格上涨让某些海外买家望而却步,但她指出,价格上涨不是公司随便作出的决定。同样,柔佛卧室家具制造商Sweet Home Concept Sdn Bhd的发言人表示,原材料成本的上涨促使其公司提高价格,以提高利润率。
另一家公司Infurnex Resources发言人补充说道:“运费和原材料成本不断增加,我们每周得到的报价都在增加——它从未下降。我认为成本将继续增加,而我们的利润率已经相当低了。所以我们只关注我们的销售量,希望薄利多销。”
此外,MIFF的当地参展商表示,政府将最低工资从1200令吉提高至1500令吉的举措也压低了利润率。
软体家具制造商Comfy Factor总经理Derrick Chong继续说道:“我们有500至600名工人领着最低工资,随着最低工资的提高,现在我们必须每月给每位工人多支付300令吉,这将使工资成本增加5%至8%。因为这是一个额外的成本,对我们来说是一个巨大的影响。”
“政府希望我们在生产中使用更多自动化的机器,对一些家具制造商来说,这可能是可行的。但说实话,它不会对所有制造商都有效。对我们来说,我们做软体家具,这需要工艺,所以必须是熟练工人。这不是说我们可以投资50万令吉买一台新机器,然后节省10%的成本,对我们来说不是这样的。”
同样,Sweet Home Concepts和3 Day's Furniture等本地家具制造商一致表示,最低工资的提高导致他们的运营成本增加。
除了利润率下降的压力,这些家具制造商表示,主要出口市场的客户的消费转向了日常必需品以及旅游和休闲,对家具的需求最近有所下降。
软体家具制造商Comfy Factor总经理Derrick Chong指出:“举个例子,我们的许多业务来自美国。随着防疫政策的宽松,人们可以自由出行,消费者将购买需求转移到其他地方了,他们不再购买家具了,对家具的需求正在下降。”
3 Day's Furniture营销主管Christy To对此表示赞同,并指出今年的家具需求“不可能”恢复,并补充说需求可能需要一年以上的时间才能恢复。
根据数据,在今年前3个月,美国是马来西亚木制家具的最大出口国,占马来西亚木制家具出口总额的59.3%。可以说,马来西亚出口的家具,至少有一半是出口至美国。
然而,远在大洋彼岸的美国的家具制造商们的日子同样不好过,他们同样受到当地家具需求放缓的拖累,多家本土的家具制造商纷纷关厂、裁员加倒闭。而美国的家具行业现状就像是“蝴蝶”,其扇动的翅膀在全球大范围内产生了“蝴蝶效应”。