10月份，第46届世界技能大赛在瑞士、法国、日本等15个国家相继举办，两年一届的世界技能大赛被誉为“世界技能的奥林匹克”，其竞技水平代表了当今全球职业技能的最高水平。大赛在47个门类中设定了标准，家具行业被划分在建筑与工艺技术类，又细分为家具制造、木工及精细木工三类。10月15日 瑞士巴塞尔赛区，江西环境工程职业学院的李德鑫在家具制作项目中夺得桂冠，邵茹鹏勇夺精细木工项目的世界冠军，这是属于中国技术工人的荣光时刻，值得国人祝贺。但反观国内家具行业职业比赛，就少之又少，没那么热闹了。尽管近三年来受疫情等不可控因素的影响，很多活动无法正常举办。但在疫情之前，家具行业的技能比赛仍然是中国家具协会组织的木工及雕刻工的比赛，两个工种隔年轮流举办。说到各省市的职业比赛，诸如广东、浙江、山东等国内的几个家具大省都鲜有组织，个中原因，值得思考。
不论是国家级比赛，还是省市级比赛，家具行业多年来很少举办职业赛事，原因是多方面的。大概总结以下几点：其一家具企业几乎是清一色民营企业，企业老板、工人大多从自身利益出发。参加比赛难免会耽误生产，影响工资收入，因此大多数企业对举办职业比赛漠然置之，事不关己的心态占大多数。其二即使企业老板同意工人参赛，考虑目前有经验的技术工人还是比较少，因此有被其他企业挖走的可能。另外如果获得奖项，工人会向企业老板提出加薪的要求，大多数企业老板从内心是不愿给工人涨工资的。其三当前的职业分类大典职业工种设置不甚合理，职业大典一般情况下每五年修订一次，出现严重滞后问题。目前各个行业变革速度加快，很多职业已经过时，同时新兴职业没有列入大典中，没有统一的考试题库及评选标准，让原本不受待见的职业比赛更是雪上加霜。
2018年9月，山东省家具协会在宁津组织举办过一届木工比赛，参赛人员50余人，选手大多年龄在45--55岁之间，普遍偏大，当时有人感慨，以后会木工的人越来越少了。诚然，随着机械设备的升级，开料锯、平压刨、自动开榫机等设备越来越先进，生产速度快、效率高，是传统木工所无法比拟的。所以有人提出，传统木工等职业工种还有存在的价值吗？
这些问题确实在困扰着行业，也困扰着职业比赛的举办，当前家具行业的自动化程度越来越高，数字化、信息化、智能化已成为未来发展的方向。但作为手工作坊，传统手艺不会随着机械化程度的提高而消失的。它们处于两条不同的赛道，有自身的特质，就像高铁速度再快，还存在很多的绿皮火车一样，都有各自存在的价值。
近年来，国家在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，国家开始有意识的保护传统技艺，国家级、省级、市级、县级非遗技艺传承人也已评选多年。今年年初，由山东省委宣传部、农业农村厅及文旅厅等7部门共同下发的“山东手造”实施方案，将会极大的推动传统技艺的提高及有效传承。手工小课堂、木工小作坊、陶瓷手艺馆等应运而生，让中小学生、年轻人能够有更多机会接触民间工艺，学习民间工艺，不能让祖先几千年来代代相传的技艺出现中断，要接续传递下去。当然，围绕传统技艺乃至职业比赛，政府相关部门应进一步制定政策，创造更多环境，在物质奖励及精神荣誉方面加大力度，鼓励青年人多动手，参与到全民手工制作的活动中，让类似于家具行业的民营企业们能增加参赛的积极性，社会层面形成浓厚的竞赛比赛氛围，推动传统技艺有序发展。当然，这也并非朝夕之功，在实际操作过程中，仍有一些问题需要解决，有很长的路要走。
